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Les vrais talents de l’entreprise ne sont pas ceux que l’on croit

Par Philippe Silberzahn. J’ai déjà eu l’occasion, dans un article précédent, de dire tout le mal que je pensais de la notion de talent, très à la mode dans les grandes entreprises et les directions des ressources humaines. Je montrais que les talents d’aujourd’hui ne sont pas ceux dont l’entreprise aura besoin demain. La plupart des politiques de gestion de talents des grandes entreprises se…

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